压实安详打点责任，整体提升基建步队专业能力与建设程度，开展“团员无违章”行动，树立“实干者吃香、奋进者出彩、创新者受益”的鲜明导向，华银株洲发电公司将竞赛指标细化到每个作业面，带动全员比学赶超、精进业务，聚焦新能源项目建设、运维、打点全链条提质增效，比工程进度、赛形象效率六大维度。

也是劳动竞赛的核心赛道，对竞赛中涌现的先进个人、标杆班组、优秀团队予以表扬奖励，公司成立竞赛激励与人才培养联动机制，实行“一项目一方案”精准推进，。

全员争先、全域奋进的火热氛围层层蔓延，设置贴合岗位实际、贴合出产需求的竞赛赛道，常态化组织变乱案例复盘、违章警示教育、安详规程培训以及实操演练。

顺利实现龙溪风电项目全容量并网发电，将竞赛指标、攻坚任务、查核尺度分解到班组、细化到岗位、落实到个人。

该项目实现全容量并网， 公司打造创新工作室“聪明联盟”技术沙龙。

立足场站检修、工程施工两大现场，华银电力将劳动竞赛作为鞭策企业高质量成长的重要抓手、全年重点工作的助推器，连续夯实安详出产基础，也是培育人才的课堂，一大批青年技术能手、岗位标兵、攻坚骨干在竞赛中脱颖而出，构建“班组每日自查、职能部分每日互查、公司每日督查”的三级安详检查体系，将竞赛结果、交锋成就与评优评先、岗位晋升、技能定级、人才储蓄直接挂钩，搭平台、树标杆、促流转。

对高风险作业实施全过程监控，鞭策全体干部职工以赛促学、以学促干、以干提质。

搭建跨单位、产学研一体化协同创新平台，在竞赛赛场磨炼骨干步队